İŞ DOYUMSUZLUĞUNA VERİLEN TEPKİLER ÖLÇEĞİ: GEÇERLİK ve GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. (2013). Nesne Psikoloji Dergisi, 1(2), 1-20. https://doi.org/10.7816/nesne-01-02-01